12月25日下午，浙江海洋大学召开2024年度二级党组织书记抓基层党建、人才和意识形态工作述职评议会。浙江海洋大学党委书记严小军出席会议并点评，校领导王剑俊、卢金树、卢理明、林静、韩涛、王迎宾出席会议，会议由党委副书记陈仁军主持。
会上，各二级党组织负责人围绕抓基层党建、人才和意识形态等方面进行述职，严小军逐一进行点评并作总结讲话，评议组成员对述职进行了测评。
严小军充分肯定了各二级党组织书记抓基层党建、人才和意识形态工作。过去一年，党建引领全面加强，成功召开中共浙江海洋大学第二次代表大会，开启全面推进特色鲜明国内一流海洋大学建设新征程。高质量配合做好省委巡视工作，扎实开展党纪学习教育和党的二十届三中全会精神集中轮训，推进基层党组织建设提升，实现“双创”再创新绩。人才建设成效全面加强，人才工作机制不断强化、人才引育成效不断突破、人才服务保障不断提升。意识形态工作全面加强，树立意识形态工作“清零”意识，开展专项“清零”行动，安全防线更加稳固，风险化解更加有力。
严小军指出，基层党组织要深刻领会、大力弘扬“六干”精神，全面推动各项工作开创新局面、再上新台阶、取得新成绩。一是构建党建引领大格局，凝聚学校事业发展“引力”。要以学校成功申博为契机，积极探索党建工作的新路径和新模式，推动党的建设与学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等各项事业发展深度融合，以高质量党建引领推动高质量发展。二是强化人才强校战略，凝聚学校事业发展“才力”。强化“人才是发展的真正动力来源”意识，坚持不懈地持续引进高层次人才，搭建人才发展平台，通过“引、育、用”三才相结合，充分发挥高层次人才引领作用，为高质量发展提供坚实的人才支撑。三是强化意识形态管控，凝聚学校事业发展“定力”。保持工作“清零”意识，筑牢意识形态防线，高质量全面落实意识形态工作责任制和持续强化“大思政”育人功能，塑造和凝练具有新时代味、红船味、浙江味、海大味思政品牌，推动意识形态工作持续服务学校事业高质量发展。
陈仁军在总结讲话中强调，基层党组织要强化党建引领，夯实基层党建工作，健全党建业务深度融合机制，打造出具有本单位特色的党建品牌，要优化人才政策，充分发挥高层次人才引领作用，要始终绷紧意识形态工作这根弦，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，确保校园意识形态领域的安全稳定。
党委职能部门负责人、各二级党组织负责人、支部书记和师生党员代表等参加会议。
